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KK体育根据工作需要，合浦县园林管理所决定面向社会公开招聘3名园林临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
2.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，思想进步、品行良好，自愿从事园林工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
6.女性：18周岁以上、40周岁以下(即1983年2月28日至2005年2月28日期间出生);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1978年2月28日至2005年2月28日期间出生)。有园林绿化工作经验的或原已购买过养老保险的，年龄可以适当放宽。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节，符合合浦县园林管理所用工标准，签订劳动合同。
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。报名人员携带报名材料到合浦县园林管理所办公室现场报名，地址：合浦县廉州广场西南角，联系电线.报名时须提交材料：居民身份证、学历证书及相关证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县园林管理所招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份KK体育，近期正面免冠1寸照片2张。原件核查后退还本人。
对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
通过资格审查后，提前通知参加面试人员进行面试。参加面试人员于面试当天携带本人身份证到现场参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。
应聘人员合格后，确定为拟聘用人员，通过与劳务派遣公司签订劳动合同。签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
工资待遇按合浦县园林管理所现行临时聘用人员工资待遇执行，绿化养护工岗位月收入2516元，，公共厕所岗位月收入2516元，司机岗位月收入2916元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息，联系电话。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报名资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
合浦县园林管理所公开招聘临时聘用人员报名表原标题:合浦县园林管理所2023年公开招聘临时聘用人员公告
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